Diversity bleibt. Jetzt erst recht!

Psychische Erkrankungen und das Thema mentale Gesundheit sind mittlerweile nicht mehr so tabuisiert, wie sie es einmal waren. Wir haben den Eindruck, dass der Themenkomplex in der Arbeitswelt zwar Fahrt aufnimmt, es aber immer noch wenig etablierte Strukturen gibt, um dem Thema als Vielfaltsthema gerecht zu werden. Mit Detlev sprechen wir nicht nur darüber, sondern auch über seine persönliche Geschichte und warum Unternehmen Solidargemeinschaften sein können.